We starten met een grondige intake en systemische verkenning. Je krijgt inzicht in je leiderschapsstijl, je positie in het familiesysteem en de patronen die je keuzes beïnvloeden.

Met onder andere genogrammen, tijdlijnen, familie- en organisatieopstellingen en patronenanalyse maken we zichtbaar:

• wat er onbewust meespeelt

• waar loyaliteiten botsen

• welke dynamiek een overgang bemoeilijkt of juist mogelijk maakt

We verbinden persoonlijk leiderschap aan concrete beslissingen:

• opvolging, overdracht of verkoop

• rolverdeling tussen generaties

• governance en eigenaarschap

• koers na fusie of overname

Geen dikke rapporten, maar heldere keuzes. We begeleiden je in het zetten van stappen die niet alleen rationeel kloppen, maar ook intern gedragen zijn. Door jou en door betrokkenen.